基层工会负责人是职工信赖的依靠，更是与职工朝夕相处的伙伴。在日常工作中，他们的努力与创新总能带来温暖而真实的变化，让工会服务更加贴近职工生活。 为全面展现河...
姚剑锋：以热情服务职工
河北 2026-03-27 admin
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基层工会负责人是职工信赖的依靠，更是与职工朝夕相处的伙伴。在日常工作中，他们的努力与创新总能带来温暖而真实的变化，让工会服务更加贴近职工生活。 为全面展现河北省基层工会负责人的工作风采，我们特别推出“身边”专
基层工会负责人是职工信赖的依靠，更是与职工朝夕相处的伙伴。在日常工作中，他们的努力与创新总能带来温暖而真实的变化，让工会服务更加贴近职工生活。
为全面展现河北省基层工会负责人的工作风采，我们特别推出“身边”专栏，聚焦那些扎根一线、服务职工的基层工会负责人，讲述他们在平凡岗位上做出的不凡事迹。
创新举措显成效
作为国网廊坊供电公司纪委书记兼工会负责人，姚剑锋以其独特的风格和创新的工作方式赢得了职工的广泛认可。
在一次新春年会上，他以摇滚歌手的身份登台表演，用这种方式拉近了与职工的距离。这种亲民的姿态让许多职工感到意外，也让他收获了更多信任。
在深入接触中，姚剑锋发现职工们普遍反映孩子寒暑假无人照料的问题。面对这一难题，他提出了解决方案：采取“外部托管+内部活动”相结合的方式，为不同年龄段的孩子提供安全可靠的托管服务，并由工会和职工分担费用。
该服务推出后，立即得到了78名职工的认可。职工刘剑冲表示，托管班不仅解决了孩子的看护问题，还丰富了他们的课余生活。
目前，这一服务已连续开展三期，累计惠及270多名孩子。姚剑锋认为，工会的工作就是要及时回应职工需求，切实解决实际困难。
激发创新活力
在推动技术创新方面，姚剑锋同样展现了卓越的领导力。他通过建立“双选”机制，为职工搭建了广阔的发展平台。
该机制允许各专业部门提出创新课题，并由工会统一评审后公开招募团队进行攻关。同时，他还特别要求青年职工在组队时要占一定比例，以此促进跨专业交流和人才培养。
这一创新模式取得了显著成效：共有32个团队完成了333名人才的双向选择，并成功解决了多项技术难题。其中，《用于变电站巡检机器人的柔性力反馈传感系统》等课题获得了国家级奖项。
姚剑锋的努力不仅推动了技术创新，也为青年职工提供了更多发展机会和资金支持。今年，公司申报的12个创新项目全部获得批准，并争取到278万元的资金支持。
凝聚力量办实事
自担任工会负责人以来，姚剑锋还积极推动了多项惠职工举措：从“民建、民管、民享”的书屋运营机制，到劳动竞赛积分评优制度，再到与廊坊市总工会联合开展的青年联谊活动。
这些措施不仅增强了工会组织的凝聚力，也为职工提供了更多自我提升的机会。姚剑锋始终认为，工会的工作就是要成为职工可以倾诉心声、解决困难的坚强后盾。
下班后的姚剑锋总是喜欢和职工一起打篮球。在他看来，这不仅是一种锻炼方式，更是与职工保持良好关系的重要途径。正如他所说："工会负责人不仅要会工作，更要会和职工交朋友。"
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