在扬州市邗江区文昌西路，一栋建筑面积超600平方米的两层小楼近日挂上了“扬州人才客厅”的牌子。推开大门，映入眼帘的不仅是传统的办事柜台，还有橙色色调的茶咖吧、...
扬州打造城市“人才客厅”聚才纳贤创新高地
江苏 2026-05-14 admin
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在扬州市邗江区文昌西路，一栋建筑面积超600平方米的两层小楼近日挂上了“扬州人才客厅”的牌子。推开大门，映入眼帘的不仅是传统的办事柜台，还有橙色色调的茶咖吧、书吧以及路演厅等现代化设施。年轻人常常坐在洽谈区，一
在扬州市邗江区文昌西路，一栋建筑面积超600平方米的两层小楼近日挂上了“扬州人才客厅”的牌子。推开大门，映入眼帘的不仅是传统的办事柜台，还有橙色色调的茶咖吧、书吧以及路演厅等现代化设施。年轻人常常坐在洽谈区，一边品味咖啡，一边咨询业务。
为何要在城市核心区建设这样的“人才客厅”？答案是为了更好地吸引和留住人才。随着扬州向“万亿之城”的目标迈进，“613”产业体系不断扩展，对青年才俊的需求比以往任何时候都更为迫切。根据规划，2026年扬州计划新增各类人才5万人、就业创业大学生3.5万人，并提供不少于10万个就业岗位。
“在扬州，每个人都会被照亮。”墙上这两句话体现了城市对人才的关怀。“我们将城市核心区的优质资源拿出来，打造‘来扬人才首站地’，就是要让初到的年轻人一进门就能感受到这座城市的温度。”市人社局副局长赵斌表示。
“原本以为要跑好几趟，结果在这里喝杯奶茶的时间就把所有事情办完了。”刚从外地高校毕业回扬的应届生王宇说道。人才客厅通过打破业务壁垒、实行“一窗受理、内部流转”的方式，提供55项业务的一站式办理服务。自4月16日试运营以来，已接待咨询和受理类业务近700件。
与此同时，“扬州人才码”通过数字化手段为人才提供了全新的服务体验。4月，苏州大学应届毕业生姚同学签约龙川能源后，在手机上完成注册，系统自动抓取学历信息并快速完成认定。没过多久，生活补贴就直接打入了他的社保卡。“扬州人才码”作为全省首个在“苏服办”APP落地的一体化服务平台，实现了从“人找政策”到“政策找人”的转变，目前已发放人才补贴7.8亿元。
不仅为高学历人才提供支持，普通务工人员也感受到了城市的关怀。来自外省的张建，在手机上收到500元交通补贴到账信息时感到惊喜。“没想到我这样一个普通的操作工也能享受到政府的补贴，感觉这座城市很重视我们。”他说。
扬州在引才政策上不断加码。去年6月出台的“促进高质量就业十条”明确提出，对外地来扬务工人员发放连续三年的阶梯式交通补贴。今年4月又推出“大学生招引十项行动”，实现了从大专到博士全学历、从外地来扬到本地留扬的全覆盖。
好政策不仅暖了人才的心，也实实在在地帮助了企业。丰尚智能计划引进百余名大学生，借助“产才融合”政策与西北民族大学共建实习基地，在西安理工校园日收获40份意向简历，硕博占比达50%。公司负责人刘哲表示，引才成本下降了40%，加上政府的安居补贴，新入职硕士的留才率提升至65%。
在为企业和人才搭建桥梁的同时，扬州还推出了“访企拓岗”专项行动，帮助解决企业招工难题。通过走访超过300家企业，“炼”出了3605个精准岗位需求。
如今，每晚的人才客厅里，“技能夜校”吸引了众多青年前来学习宋锦手作、短视频剪辑和咖啡制作等课程。白天忙碌的年轻人在这里拓展视野、结识朋友。“归属感往往源于一个放松、包容且有温度的社交空间。”市人社局职建处处长张自乐说。
数据显示，今年一季度扬州新增就业创业大学生超6000人，同比增长17.8%；累计发放企业引进人才补贴近9000万元。当一座城市愿意敞开胸怀欢迎人才，“阳光雨露”与“茁壮成长”的承诺终将在这片沃土上结出硕果。
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