吉水县：以“五维”并进促改革用匠心精神助发展

江西 2026-04-09 admin

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近年来，吉水县围绕"四区融合大美吉水"的发展目标，全面实施产业工人队伍建设改革，构建了思想引领、建功立业、素质提升、权益保障、队伍壮大的立体化推进体系。在坚定理想信念方面，该县通过吸纳优秀非公企业职工入党积

近年来，吉水县围绕"四区融合大美吉水"的发展目标，全面实施产业工人队伍建设改革，构建了思想引领、建功立业、素质提升、权益保障、队伍壮大的立体化推进体系。

在坚定理想信念方面，该县通过吸纳优秀非公企业职工入党积极分子69名，新增43个党员示范岗和31支党员突击队，不断加强产业工人的思想政治建设。同时，深入开展"中国梦·劳动美"系列主题宣讲活动，覆盖300余名基层工人。

在搭建成长平台方面，吉水县建成县级工匠学院，建立了完整的三级技能竞赛体系，并成功承办了市级电子信息行业职业技能大赛。通过举办两次县级竞赛和征集7项"五小"创新成果（其中2项获市级表彰），充分激发了产业工人的创新活力。

在提升专业能力方面，该县认真落实技能提升补贴政策，设立"吉水英才"专项奖励，深化企校合作推进双师带徒制度。截至目前，已开展各类就业技能培训50余期，培训人次超过1800人，有效提升了产业工人的职业素养。

在维护合法权益方面，该县积极完善产业工人参与社会治理的渠道，现有"两代表一委员"79人。同时，通过选树省市级劳模、建立劳模工作室、返还工会经费、建设景区工会驿站等措施，切实增强了产业工人的获得感和归属感。

在优化人才生态方面，吉水县坚持引进与培育并重，成功引进各类人才1974名。通过举办51场招聘会，提供就业岗位4000余个，并开展职业技能培训覆盖1500余人次。此外，还积极吸纳网约车司机等新就业形态劳动者加入工会组织， currently totaling 388人。

未来，吉水县将继续深化产业工人队伍建设改革，完善"五维并进"工作体系，为推动县域经济高质量发展提供更加有力的工会力量支持。

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