近期，宁夏在全区范围内推进新就业群体的服务管理工作。围绕快递员、外卖骑手、网约车司机等职业群体的实际需求，相关部门明确了党建引领、权益保障和关爱服务等重点...
宁夏加强新就业群体服务管理
宁夏 2026-05-11 admin
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近期，宁夏在全区范围内推进新就业群体的服务管理工作。围绕快递员、外卖骑手、网约车司机等职业群体的实际需求，相关部门明确了党建引领、权益保障和关爱服务等重点任务，通过多项举措提升服务质量。 新就业群体是经济社
近期，宁夏在全区范围内推进新就业群体的服务管理工作。围绕快递员、外卖骑手、网约车司机等职业群体的实际需求，相关部门明确了党建引领、权益保障和关爱服务等重点任务，通过多项举措提升服务质量。
新就业群体是经济社会发展的重要推动力量，加强对其服务管理，不仅关系到基层治理效能的提升，也直接关系到民生保障措施的落实。全区各地各部门已明确工作方向，从多维度压实责任，形成了齐抓共管、协同推进的工作机制，切实为从业群体解决实际问题。
在思想政治方面，相关部门将结合新就业群体的工作特点，利用晨会、调度会等时间窗口，灵活开展线上线下组织生活，推动党的创新理论深入人心。同时，通过纳入精神文明建设范畴，鼓励优秀从业者参与先进模范评选，发挥典型示范作用，引导从业群体坚定听党话、跟党走的信念。
针对该群体流动性大、分散性强的特点，宁夏优化了党组织设置方式，依托管理链条和业务流程搭建组织体系，避免出现"边建边散"的问题。此外，还完善了流动党员信息登记机制，引导党员主动亮明身份，并就近纳入党组织管理，分类推进重点群体党建工作。
在权益保障方面，宁夏将督促平台企业及相关单位规范用工行为，打击恶性竞争现象，切实维护劳动者的报酬、休息休假和职业健康等合法权益。同时，严格落实算法负面清单制度，加强算法治理与风险排查，优化调度规则；持续推进用工协议全覆盖工作，实施权益保障专项行动，为从业群体筑牢维权防线。
在关爱服务方面，宁夏建立了四级诉求征集办理机制，及时响应并解决从业者的急难愁盼问题。同时深化职业伤害保障试点工作，推动企业依法缴纳社保，并推进住房、医疗等基本公共服务的便利化；将困难从业群体纳入社会救助范围，完善心理咨询服务和危机干预机制，帮助缓解工作压力。
在友好场景建设方面，宁夏针对服务满意度的短板，严格落实"1+5"工作方案，推进30项重点任务和80条细化措施的落实。同时聚焦住宅小区通行、停车等骑手关注的问题，对照国家深化提升方案进行专项整改，强化部门协同和资源统筹，全力推动服务满意度实现争先进位。
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